李凤鸣拿着统计好的报表，他脸上露出轻松的表情。
他们与大明的战争结束，李凤鸣就带领参谋部，一直在忙碌这件事。
数万份的调查问卷分析总结，现在终于结束了。
“苏统领，我们已经做完报表，按照你的要求。
我们对各项统计，按照百分比画出扇形图。”
苏河接过报表，这上面的数据非常详细。
他从报表上面的扇形图，能清晰看出基层士兵的意愿。
基层士兵，对一些问题分歧很严重，没有形成统一的意见。
但对于某些问题，士兵选择大致相同。
这些问题一共有三个，百分之九十的士兵，都选择同一答案。
苏河看向士兵选择的结果。
士兵希望爵位制更加细致。他们最容易接受的爵位制，是秦朝的军功爵位制。
士兵希望军官不能随意打骂士兵，他们有处罚军官的权利。
士兵很满意军饷是服役一年一亩地，但他们希望给的奖励，最好是银子。
制度时，以他这个想法为标准。
苏河看向第三项。
他想要了解，士兵因为什么原因，更想要银子。
苏河发现最主要的原因，是银子使用更加方便。
用银子可以直接买地。可以把银子寄回家里，改善家里的生活。银子直接当聘礼娶妻。
奖励的土地，又不能自由买卖，变现非常困难。
这项要求，苏河能轻松满足。
正好配合货币改革，给士兵发放新的钱币。
最重要的一项，爵位改制。
苏河没有立刻做决定，他征求许多高级将领的意见。
他又和李凤鸣、王仲策讨论许久。
他们最终讨论出爵位制的改进方案。
参考秦朝的军功爵位制和之前制定的爵位制。
主要增设了低级的爵位，同时方便底层人员理解，没有弄出复杂的爵位名称。
新的爵位制，一共设置二十四等爵位。
最基础的爵位是勋爵。
从九等勋爵到一等勋爵。
按照子爵、伯爵、公爵、王爵，逐级进阶。
子爵分为三等子爵、二等子爵、一等子爵。
伯爵分为三等伯爵、二等伯爵、一等伯爵。
侯爵分为乡侯、县侯、郡侯。
公爵分为县公、郡公、国公。
王爵分为县王、郡王、亲王。
世袭制度苏河听取高层意见，也作出一定改进。
初始爵位获得者，在生前可以指定直系后代继承爵位。
继承者的爵位不变，再让后代继承时，要减等世袭。
后代没有功劳，爵位只能保持一代。
爵位继承者，获得新的爵位，并且这个爵位，比他原先的爵位高。
他可以把原先的爵位，转移给他的直系亲属。
爵位没有免税的特权，没有无视法律的特权。
爵位有津贴，但钱不多。
最高的亲王，每年给五百两银子，最低的九等勋爵，每年给十两银子。
爵位的真正利益，是附属的特权和荣誉。
爵位获得方法，不只是有军功，但军功最容易获得。
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