晚上，市文旅局灯火通明，几位副局长带着分管科室的科长正在仔细研究要报送的问题。</p>
而柳寒已经开始打呼噜了。</p>
第二天，几位副局长和省委第三巡视组的有关领导在文旅局会议室召开了一个简单的汇报会。</p>
到会的主要领导是第三巡视组的慕海副组长，他还带了2位随行工作人员。</p>
而文旅局这边到会的只有几位副局长，为了回避，局长丁夏昌都没有列席。</p>
“好，现在开始开会。”慕海主持会议。</p>
“今天这个简短的会议，主要是听取一下各位二把手的自查问题汇报。”</p>
“看看大家有没有找准找实自身的真正问题。”</p>
“如果大家都以端正的态度，真诚地进行自我批评，我们也就没有什么好说的，大家会后抓紧整改就可以了。”</p>
“如果拿一些不是问题的问题，或者避重就轻，糊弄巡视组，那我们就会亲自在你们这里找问题了。”</p>
“现在开始汇报。第一位，万永华副局长，请汇报。”</p>
万永华打开面前的话筒：“尊敬的各位领导，下面我简要汇报一下我分管科室的自查问题。”</p>
“一是财务制度执行还不够严格，还存在报销单据附件不齐全等问题。比如……二是……三是……”</p>
万永华边汇报，慕海等人边记录。</p>
万永华汇报完后，左丽丽接着汇报。</p>
“我们梳理完后，形成问题清单如下：一是旅游项目规划前瞻性不足，部分区县较多空置旅游资源长期未开发，比如……二是……三是……”</p>
慕海皱了皱眉头，在纸上写了点什么。</p>
之后是田春燕。</p>
“我们的问题主要是：一是ip转化效果不够好，许多潜力ip未能及时进行影视开发。比如……二是……三是……”</p>
慕海眼里逐渐流露出不耐烦的神色，手中写写画画的笔也停了下来。</p>
最后，到了柳寒汇报。</p>
“巡视组的各位领导，我刚到岗不久，但经过我与各位科室、馆团负责人谈话，我手里分管这摊工作，还是存在不少问题。”</p>
“一是公共文化服务质效不够好。存在凑人数完成指标的情况，调动群众参与文化生活积极性的举措不好。”</p>
慕海的眼睛一下子亮了起来。</p>
“二是文物保护存在薄弱环节，许多重要文物仍流失在村民手里，难以收回。”</p>
慕海噌地一下坐直了身子，拿起了笔。</p>
“三是非物质文化遗产传承保护效果不好，过度依赖财政支持，没有形成良性循环发展的格局。”</p>
慕海埋头猛写。</p>
“四是……五是……六是……七是……以上问题的例子有……”</p>
慕海越写越兴奋。</p>
但其他几位副局长的脸上都充满了震惊之色。</p>
这柳寒怎么回事啊！</p>
不仅说的问题如此真实、如此劲爆且不加掩饰。</p>
而且还一口气说这么多！</p>
科长和馆长们都列席在下面，此时一个个脸都黑透了。</p>
别人的分管领导都是尽力帮科室掩盖问题，或者说一些无关紧要的、好整改的问题。</p>
他柳寒倒好，昨天跟他说了啥，他就往外抖搂啥！</p>
对巡视组主打一个真诚，那是啥也不隐瞒啊！</p>
关键你说出去了，最后整改的时候还是要他们这些科室出力。</p>
出力也就罢了，关键，没法整改啊！</p>
会场陷入了尴尬的气氛。</p>
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