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第9章 政策活了有效益157

过了两个多礼拜,各工区的任务和超产奖政策出来了,在定任务的时候综采一队与其它队的差别没那么大,定的任务是五十万吨,是所有采煤单位中最高的一个,也有采煤队队长说给综采一队定的不高,可是数字在那里放着,一般的采煤队十万吨上下,综采二队二十万吨,也就扯了几句,没人再深究,不少科室听过综采一队今年的产量要过百万,可一看公布出来的数字,离百万差得远,问姚弘刚,他就说“没影的事儿,过两年再说创百万吧。”</p>

一个季度下来,综采一队干了二十三万吨,钱矿长说可以把口号喊出去了,周树海讲再等等吧,等到形势明朗的时候再喊,到了五一节的时候,整个矿上的生产进度到了百分之三十五,而综采一队干到了三十六万吨,周树海问姚弘刚,“现在队上职工的情绪怎么样呢?”</p>

姚弘刚说,“好着呢,今年的奖金比去年的时候高了不少,职工们的积极性很高。”</p>

周树海说,“那就现在开始在队里面做好鼓动工作,等过两个月的时间,再把口号提出去。”</p>

到了六月中旬时,综采一队就把全年五十万吨的任务都完成了,队上的职工问姚弘刚说,“队长,咱们下半年是不是可以歇着了?”</p>

姚弘刚讲,“那哪里行,前几个月都拿了超产奖,咱下半年要是不好好干,得把超产奖补回去,咱们还得继续干。”</p>

过半年,开职工代表大会,矿上喊出综采一队年产量创百万的口号,会上所有的职工都呆了。</p>

接下来,矿上的大广播里,每一天都播放着矿上所有的生产数字,对综采一队创百万专门做着特别报道,整个矿上职工都开始关注起综采一队的创百万,连食堂打饭师傅的见到综采一队的职工,都多舀一勺子菜到饭缸里,说“你们创百万!辛苦!”</p>

到十一月底的时候,综采一队产量达到了九十六万吨,姚弘刚到矿上开会的时候见周树海说,”怎么样,海矿长,这事咱们算是成了吧?“</p>

周树海说,”还差最后一点,别倒在最后这一块。“</p>

十二月十五号的时候,完成了一百零二万吨,综采一队不再继续采了,停产大检修,最后一个礼拜,整个综采一队都不上班,天天请其他科室喝酒搞庆祝。</p>

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