西海大学。
新闻采访会结束以后,学校里的热闹并没有结束,陈庆华组织一群人开了个小会,会议谈的就是创建梅森数科学实验室。
这必须要理学院同意才可以,因为梅森数科学实验室,定位是数学计算机实验室。
陈庆华的提议让栾海平都没有反对的理由,创建一个数学计算机实验室,对两个学院都是有好处的,新的实验室,可以帮助扩大研究员职位、在职博士后数量、扩大研究生招生,提升学院的科研基础水平,等等。
会议谈的就是两个方面,一个就是资金来源。
这方面就主要靠学校、省里以及国家拨款了。
另一方面就是负责人,王浩。
哪怕不做专门的负责人,王浩必须要挂名主任研究员,因为他们是以王浩的成果来申请创建科研机构,王浩肯定要在核心岗位上。
王浩听到讨论和询问,都不由得扯了扯嘴角,但仔细想想,也没有反对的理由。
这是有好处的。
许多顶级的科学家都会依靠自己的成果,创建相关的科研机构,并做相关领域的研发。
数学计算机实验室,可以说涵盖了他的研究领域,担任实验室的主任研究员,也就等于是实验室的直接负责人、却渐渐火热起来,吸引了许多人关注议论。
这篇文章的名字很大众化,叫做《给国家带来损失,只是辞退就可以了吗?》。
文章中有两个真实的故事。
一个是东港大学材料实验室的数据错误,被报道带来一千万以上的损失,再加上整个实验室研究了三个月时间,时间成本也是很高的。
另一个是一名叫张启润的员工,同样因为自己的失误给公司带来巨大的损失,结果被辞退外加追究责任,后来被判赔偿七十万,后来再找不到同行业的工作。
两个真实的故事放在一起做对比,明显就能感觉王浩是在被‘特殊照顾’。
他给材料实验室带来损失以后就只是被学校辞退,随后去了西海大学找到了‘同样’的工作。
文章没有对于两个故事进行对比评价,只是做出了个疑问,“给国家带来损失,只是辞退就可以了吗?”
这反映的是一个社会问题。
某些部门的领导者、工作者,因为个人问题,给国家带来巨大的损失,结果一般就只是被辞退,有的甚至只是调岗。
如果放在市场经济的企业上就不一样了,辞退就只是最基本的,当事者很可能被同行业排斥,也很可能会被追究法律责任。
当某些问题牵扯到社会现实的时候,就会吸引很多的讨论,文章也渐渐火热起来。
评论明显两极化。
有的人认为任何工作都应该同等对待,有的人则认为科研不同于普通的工作,出现错误也是很正常的,任何的研究都不是百分之百能有成果的。
之后有个网络博主,发表了一片名为《科研工作者理应有更宽容的环境》,也吸引了无数的关注,他认为科研工作不同于其他工作,科研领域想要有成果,必须处在一个宽容的环境,若是出现问题就会被处罚,就不会有科研工作者再去挑战高难度的研究。
随着更多的人士发表相关看法,舆论热度又渐渐火热起来,大部分人还是支持王浩的,认为即便是以前有过失误,但也是很正常的事情,王浩到西海大学马上有了很多成果,说明他个人水平非常的高。
如果东港大学被辞退以后,就没有办法再找到类似的工作,他也不可能做出令世界瞩目的成果。
也有一部分人认为,工作者都应该受到平等对待。
不过其中一部分认为科研工作者是特殊的,反倒是一些其他部门的领导者、工作者,因为自己的决策或者个人失误给国家带来损失,理应背负一定的法律责任。
只有很小的一部分人认为,科研工作者的失误,给国家带来损失,也应该受到一定的处罚。
等等。
舆论就是这样。
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