写字楼那里装修的进度已经过了一半,工程由白佟盯着,不会出什么乱子。
经开区那里的150亩已经找了一家资质很高的公司建设冷链库房和制冷车间。全部建筑投资2500万,这笔钱刘天赐不会从自己腰包里掏了,不然的话还要上税。分公司那边的资金躺在账上,不用的话就是浪费了。
刘天赐自己腰包里的钱已经是上过税的,从公司里拿到自己账上还是要上一遍个人所得税,公司里每个月的税款都已经按时缴纳了,再上一遍税就可笑了。
这段时间,通过猎头找了几名员工,其中有销售部总监、财务部总监、人力资源部总监、行政总监,这几名人才是于1月1日正式入职,现在已经和新招的员工在熟悉工作了。
销售总监黄克明,男,三十四岁,已婚,原来是一家国内有名的连锁超市的销售经理,因而那家超市是家族企业,黄克明受不了排挤就辞职不干了。
财务总监徐蕾,女,三十五岁,离异未婚,北阳本地人,原一家外企的财务主管。因孩子幼小,母亲体弱无人照顾遗憾辞职。现在能够在家门口就可以照顾父母索性就到金色田野入职了,没想到还有免费住宿提供,并且房子比自己原来家的还要好。
人力资源总监李想,男,35岁,已婚,原一家国内知名互联网企业人力资源官,厌倦了互联网行业的幻灯片式操作辞职。
行政总监杜佳伟,男,31岁,未婚,原大型央企的行政秘书,不喜欢央企的死板和官僚氛围辞职。
这几天四名总监已经搬到了双塔的公寓里住着了,原来南湖分公司的11名员工已经到了北阳开展工作,住的地方就是公司提供的小公寓。
南湖那边又招了几个,现在整个公司已经有了90多名员工。
南湖那边的员工没有提供住宿,每个人每个月增加了800元的住房补贴。
北阳这边的员工就没有这笔补贴了,除非是他们不需要公司提供住宿。
趁着现在房价低,刘天赐这两天让分公司把钱拨到总公司账上,花了1500万,再次在双塔大厦对面买了五十套小公寓。
在北阳,甚至是云中的公司,很少有金色田野的待遇好的。
总公司的员工们对公司提供住宿非常非常满意。公寓里设施齐全,完全是拎包入住。离公司又近,走路只需五六分钟就到,大大的为员工提供了方便。
更加让总公司员工高兴的是,在设计办公室的时候,专门隔了200个平米出来作为食堂。等公司装修好以后,将免费为员工提供早、午餐。每个人每天都标准是20元。
分公司那边没有这个条件,便在园区外定了一家餐厅向分公司的员工提供早午餐。
在1月1日的时候,公司元老中张暮雨需要主持分公司那边的事务没有到,刘天赐请总公司这边的所有员工聚餐。既是欢庆新年,也是欢迎新员工入职。
开场致辞由白佟作为公司代表,今晚的员工一共有40多人,其中11个是分公司过来的。其他的30多人对于公司的情况并不是很清楚,因此都认真的听着白佟的讲话。
听到说公司是11月11日正式成立并营业,有的人心中不以为然。但是说到到现在,公司的销售经理达到7000多万元的时候,新员工包括几名总监在内都惊得合不拢嘴。
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